Technická a provozní opatření pro úsporu vody

Velká část plývání vody v průmyslu jde na vrub nezodpovědnému chování zaměstnanců. Pro zlepšení jejich přístupu lze aplikovat tato opatření:

• efektivní motivace zaměstnanců k účelnému zacházení s vodou (například finanční motivace vázaná na spotřebu vody ve směně)
• poučení zaměstnanců
• pravidelná školení a instruktáže
• kontrola chování zaměstnanců
• online monitoring spotřeby vody a jeho vyhodnocování ve vazbě na konkrétní pracovníky/směny

Kromě výše uvedených opatření, které jsou aplikované ve směru vedení→zaměstnanec, je vhodné i získávat informace a podněty ve směru opačném. Tím je myšleno získávat od zaměstnanců zpětnou vazbu a náměty, jak snížit spotřebu vody.

Optimalizace provozu zařízení

Plýtvání vodou může být také způsobeno nevhodným nastavením zařízení využívajících vodu, nebo jejich špatným stavem. Je vhodné monitorovat a vyhodnocovat spotřebu vody v jednotlivých větvích, provádět pravidelný servis a kontrolu zařízení a věnovat se jejich správnému nastavení.

Typicky provozy s nízkým stupněm automatizace spotřeby vody, často zároveň s vysokými požadavky na hygienu